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活动|学校女工工作总结范文 1黉舍2015年度女工工作总结 我校现有女教职工68人，占教职工总数的85%。我们按照女教师的特点，环绕黉舍的总体要求，凝思聚力、扎实工作，积极摸索妇女工作的新路子，使女教师在黉舍工作中阐扬了主力军感化，妇女工作与黉舍工作协调成长。一年来，按照区教育工会女教工委员会的工作定见，连系我校工会工作打算，黉舍女教工们，本着“爱岗、奉献、教书育人”的宗旨，树立了顽强的政治意识、周全的大局意识、高度的责肆意识，大家尽力进修，更新常识，岗亭成才，连合协作，积极朝上进步。各项活动的开展提高了她们的教育讲授及科研能力和运用现代化教育手艺的能力，在课程鼎新中，她们与时俱进、开拓立异、高昂有为，在各自岗亭上缔造了巾帼不让须眉的骄人业绩。充实阐扬了女教职工半边天的感化，为黉舍的教育讲授鼎新作出了进献。本年，黉舍被授予“区巾帼文明岗”称号。现小结如下： 一、扶植岗亭文化，凝集岗亭精力 为激励女教师敬业爱岗、高昂朝上进步，我们把女教师步队扶植作为妇委会工作的主要使命，有打算、有重点地开展 “巾帼立功”活动，尽力使女教师整体本质不竭提高，扶植一支勇挑重担、勇立异高的女教师步队。一年来，岗亭做到了活动有打算，进修有记实，过程有记录。 （一）增强培训，提高本质 年头，按照工作打算确定了有关进修攻略。组织女教职工当真进修进修有关教育理论，指导女教职工在教育、讲授鼎新中勇于实践，斗胆立异，进修有关妇女工作律例，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法令、律例文件，提高女教职工自身本质。一年来，先后进修了《妇女权益庇护法》，进修新《中小学教师职业道德规范》，进修《落实科学成长不雅专题讲座》、进修林萍事迹、进修教师礼节等进修活动，把党的政策、教育、社会时事与教育讲授实践连系起来，经由过程行之有用的师德教育体例提高教师的师德程度。 （二）评选表扬，营造空气 经由过程开展评选校级进步前辈工会小组、校级进步前辈教师、校工会积极分子、校级事业家庭兼顾型进步前辈等活动，进一步伐动了泛博女职工的工作自动性和缔造性，激发泛博女职工凝心聚力，同时在活动中也培育了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的女职工。进一步加强了泛博女职工安身本职、敬业奉献的责任感和任务感，不竭激发她们学常识、学手艺的积极性，营造岗亭成才、比学赶帮超的稠密空气，形成学进步前辈、赶进步前辈的杰出空气。 二、积极组织活动，创设协调的女工集体 1、开展营业竞赛活动。为了提高教师的讲授能力，我校积极组织开展岗亭练兵、街道级讲授技术交锋等竞赛活动，泛博女教师能积极加入，经由过程组内选拔——校内评选——街道级交锋，在活动中我校教师文明竞争，积极朝上进步。为提高教师的教研能力，我校全体教师能按期撰写论文、案例介入评选，上交必然质量的调研文章。青年教师还积极加入了两笔字（钢笔、粉笔）评选查核活动，全体青年教师高度正视，当真预备。 2、开展“文明办公室”评选活动。开展文明办公室评选活动以来，各室女教职工集思广益，对照文明办公室评选细则，精心安插，连合协作，缔造前提，掀起了争创文明办公室的高潮，各办公室物品安放有序、整洁洁净。经由过程文明办公室评选，凝集人心，提高全体教师道德本质和工作积极性。 3、开展献计献策活动。我校积极加入区组织的“我为宁波教育立异献一计”活动，泛博女教职工集思广益积极介入，此中丁亚明、陈娜教员获二等奖，汪君儿教员获三等奖。同时泛博女教职工还为黉舍扶植与成长献计献策，一年多来共收到122条金点子，阐扬了泛博教职工的主人翁精力。工会将这些提案进行分类整理，供给给黉舍带领决议计划。黉舍带领对建议的征集和处置工作很是正视，谨严看待，当真处置，一一解答，周全答复，答复率100%，黉舍还对建议进行当真评断，积积采纳。 4、开展扶贫帮困、献爱心活动。黉舍积极响应上级带领号召，在“送暖和，献爱心”社会捐钱活动，发扬连合合作，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。近一年半来，共举办了8次捐钱捐物活动，捐钱总额达34710元，捐寒衣450件，糊口用品148件。我校教师还积极报名加入无偿献血活动，此中夏汉勇教员已第四次介入无偿献血活动,很是热心公益事业。 5、开展丰硕多彩的体裁活动。为了女教师的身心获得协调成长，糊口加倍丰硕多彩，黉舍工会在校党政带领的高度正视和鼎力撑持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“天天熬炼一小时，健康工作五十年，幸福糊口一辈子”的健康文明糊口体例，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项办法，使“我介入，我健康，我欢愉，我奉献”理念深切人心。黉舍积极组织开展“健康幸福工程”，旨在“关注教职工身心健康、晋升教职工幸福指数”, 每月开展一次大型体裁活动和“舒心坊”谈话沙龙活动。大家积极介入，介入面达到95%以上。二月，开展“舒心坊”谈话沙龙活动