上班劳务合同范本.docx
上班劳务合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内提出终止劳动合同，应当提前____天以书面形式通知甲方。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事工作，具体工作内容为：____________________。
2.甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为：____________________。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。
2.甲方每月支付乙方工资的日期为：____________________。
3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。
五、社会保险与福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应依法为乙方办理住房公积金，并按规定缴纳。
3.甲方根据国家规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方在正常工作状态下不会受到职业病的危害。
七、劳动合同解除与终止
1.双方在合同期内，如有以下情形之一，可以解除或终止劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告、记过或解除劳动合同处理；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；
（4）双方协商一致，且不违反法律、行政法规规定的；
（5）甲方依法破产、解散、撤销或被吊销营业执照、责令关闭、责令停产停业等情形，导致劳动合同无法履行的。
2.在解除或终止劳动合同前，甲方应提前____天以书面形式通知乙方。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、职称证书复印件
4.甲方提供的其他相关文件
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方主体）：____________________
鉴于甲方需乙方为其提供特定劳动服务，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相应的支持与服务，为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内提出终止劳动合同，应当提前____天以书面形式通知甲方，并确保丙方的权益不受损害。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事工作，具体工作内容为：____________________。
2.甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。
3.丙方应协助甲方确保乙方的工作质量与进度，并提供必要的技术支持与培训。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为：____________________。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.