县自来水公司2017年党风廉政建设工作总结.doc

县自来水公司2017年党风廉政建设工作总结 县自来水公司2017年党风廉政建设工作总结2017年度，**县自来水公司认真贯彻党的十八大和十八届六中全会以及市、县“党代会”精神，按照县纪委反腐倡廉工作部署，坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕县委中心工作，结合供水企业工作实际，扎实抓好党风廉政建设。现将全年的党风廉政建设情况总结如下： 一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制公司年初制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，主要领导与国资办签订了党风廉政建设目标责任书，公司领导班子与中层干部签订了党风廉政建设目标责任书，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室部门的党风廉政建设工作，落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解，制定了详细的责任清单。干部职工签订了个人廉政承诺书，层层落实责任，形成一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。 二、深化学习教育，维护党纪党规权威我司通过狠抓学习宣传教育贯穿到从严治党，维护党纪党规权威中， 一是今年结合“两学一做”学习教育，认真开展党纪、政纪、法纪的学习教育培训活动，通过集中培训与分组学习相结合的方式，有计划对全体党员进行《党章》、两个《纲要》、中纪委、省、市、县纪委全会精神为主要内容的集中培训。 二是开展“立党为公、执政为民”先进典型示范教育和违纪违法反面典型警示教育活动，通过召开报告会，观看电教片，廉政电影等形式，大力宣传“立党为公、执政为民”的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。 三是开展勤廉典型系列宣传活动，公司开展宣传“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”活动。同时，做好典型案件的警示教育，进一步加强对党员干部的理想信念、法律法规、优秀传统教育和勤政廉政教育，对全司党员干部进行深刻的党性党风党纪教育。 四是开展廉政教育进机关、进社区，通过廉政宣传单、召开座谈会、学习廉政资料和观看电影及电教片多种形式，加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部的思想道德水平，增强党员干部反腐倡廉意识。 三、加强作风建设，营造风清气正的优良环境 一是把反腐倡廉宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育工作总体部署，落实“三会一课”和领导班子中心组学习制度，扎实开展党性党风党纪教育，筑牢拒腐防变思想防线， 二是严格劳动纪律，规范工作行为，认真开展自查自纠，对对不在工作状态、违反劳动纪律的从业人员进行了处罚，通报批评并进行了廉政诫勉谈话； 三是深化正风肃纪工作，切实解决党风政风方面存在的突出问题落实纪委监督制度和责任追究机制，领导班子联系实际建立了问题整改台账。 四是开展抄表、收费、安装、维修专项整治，杜绝“吃拿卡要”行为，对公司各科室、部门进行效能督查，整治“庸懒散浮拖”，提升工作效能，强化服务意识。 四、完善制度建设，确保反腐倡廉工作顺利推进 一是健全落实“三重一大”决策、重大事项报告等相关制度，强化权力制约和监督。严格按照国有企业班导班子廉洁从政若干规定执行。 二是按照国资办出台的《中介机构聘用管理办法》及《国有企业采购管理办法》开展自查，对材料采购进行了专项整改，完善了相关制度及流程。进一步加强工程招标监督工作，实行公开、公平、公正的竞争原则。 三是进一步健全完善了首问责任制、社会服务承诺制度、限时办结制、党务司务公开制等制度，出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，服务项目和收费标准向社会公开。 四是进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题。对县委、县政府、县纪委转来的信访案件，均认真组织调查核实，作了明确答复。五是按照《**县2017－2017年惩治和预防腐败体系建设实施意见》的具体部署，进一步健全完善本企业惩治和预防腐败体系，深化廉政风险防控机制建设，查找廉政风险点，注重岗位防控、专项防控、重点防控。 五、落实干部职工廉洁自律工作 一是公司领导干部严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，以身作则。管好自己，管好亲属，不利用职权和职务上的便利谋取私利。 二是中层以上领导干部签订不违规收送现金红包承诺书； 三是加强对领导干部和关键岗位人员的监督检查工作，促进其廉洁自律、依法依规从业，建立谈话制度，增强谈话的针对性、预防性和警示性。 四是严禁党员干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题，规范了酒席申报流程。五是进一步厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对和制止奢侈浪费。严格公务接待、公务用车的管理。今年我司非生产性支出52万元，占销售收入的 1.