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青协宣传部工作计划.doc

发布:2016-12-17约字共47页下载文档
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青协宣传部工作计划 工 作 计 划 商学院分团委青年志愿者协会 郭献坦 2013年6月7日 目录 一、 招新方面??????????????????????2 宣传?????????????????????2 招募值班???????????????????2 面试?????????????????????3 见面会????????????????????3 二、 带领干事方面????????????????????3 三、 会员管理方面????????????????????4 四、 活动宣传方面????????????????????4 五、 对外联系方面????????????????????5 六、013-2014学年活动计划???????????????5 七、 结束语???????????????????????7 2013-2014学年工作计划 光阴荏苒,转瞬即逝。转眼间,一个学年过去了,我们又迎来了一个美好的心学期。回忆在青协工作的一年,收获了许多,对青协的职责有了更深一层的理解,给大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里,我们将继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会,服务他人”为宗旨,来开展各项活动,用实际行动服务校园,服务社会。 一、 招新方面: 根据上一年的工作经验,要招些有某方面特长的才能生,分工合理,认真明确每个人的责任,为青协贡献出自己的一份力量,让我们的青协朝着更好的方向发展。充分发挥团队精神,只要全部成员能够团结一心,我相信我们的青协会更好。 具体安排: 宣传:由宣传部制作展板,除了有文字对青年志愿者 协会进行简介外,最好附上一些青协活动的照片,更 加直观的将青协展现在大家面前。这部分工作应在开学报道后的第一个星期 内完成。 招募值班:届时将在东区田径场、商院新生宿舍楼附 近设置两个报名点,由分团委各部门部长轮流负责, 每个报名点每次值班所需人员为2-3人。所需的桌椅 可以就近向餐厅借用。报名表由办公室负责打印并发 放到各部门。每天值完班后,值班人员将报名表收集 起来交给办公室,由办公室将各部门报名表分发至各 部门负责人手中。招募工作持续一个星期左右,并在 九月的第二个星期结束时准备开始面试。 面试:考虑到报名人数多的情况,需要向学校申请两 间教室用于面试。面试人员由三位部长和以前老干事 担任。面试时间安排在中午、下午、晚上新生休息的 时间,初试和复试都要在九月的第三个星期内完成, 并将录取结果张贴在12号楼入口处。 见面会:作为分团委的一个部门,如果 能够做到大家都基本认识的话,将大大推动以后工作 的开展,使工作进行的顺利一些。所以,第一次例会 可以开的时间相对来说长一点,让大家多交流交流以 便拉近彼此的距离。这样,大家可以尽快融入到青协 中,尽快进入到工作状态中。 二、 带领干事方面 作为学校的一个正规的部门,我们要有正规的管理,严明的纪律。同时,注意培养他们对青协的热爱,使他们每次谈到青协,都会感受到家的温暖。同时,针对今年所存在的一些问题,例如干事对办公软件操作不熟练,干事之间不够熟识,我提出以下解决方案。 具体安排: 进行拓展训练,增进干事与会长的感情,使团队更具凝聚 力。 干事分组管理,既各司其职又互相协助。同时可以让不同 小组的干事去搭档,以增加干事之间的熟络程度。 公平工正对待干事,让每个人都有展示才能的机会。 在生活工作上关心干事,共同进步。 重点激励培养干事,多开展一些办公软件和社交礼仪的培 训,同时在工作中充分挖掘他们的潜力,让他们在青协的 一年里能得到锻炼与提升。 三、 会员管理方面
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