地税系统党风廉政教育月活动总结.doc

地税系统党风廉政教育月活动总结 　　今年7月，是自治区第14个党风廉政教育月。我局党组根据自治区地税局、吐鲁番地委的统一安排部署，结合我地区地税系统工作实际，紧紧围绕弘扬廉政文化，恪守从政道德，促进跨越发展的教育月主题，精心组织，狠抓落实，扎实开展各项教育活动，使廉政教育取得了实效。现将第14个党风廉政教育月活动开展情况总结如下：一、主要做法（一）加强领导、统一部署一是继自治区地税局、地委、行署党风廉政教育月动员会议后，我局立即行动，通过视频会议形式对教育月活动及时进行了动员部署，动员要求系统各级党组结合实际，精心安排、认真组织，确保教育活动深入有效开展。二是根据区局安排意见及我系统廉政教育开展情况，制定下发了《关于吐鲁番地区地税系统第14个党风廉政教育月活动安排的通知》，对教育月活动作出了具体安排和部署，从制度和方案上确保教育活动的顺利开展；三是将教育月活动的开展落实情况，作为各部门党风廉政建设责任制年终考核的重要内容，并与目标管理考核相挂钩，确保了教育月活动效果。（二）专题学习、明确思路通过党组中心组学习、政治学习日、上党课等形式，组织党员干部认真学习贯彻党的十七届六中全会、胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，自治区第八次党代会精神以及《领导干部廉洁从政教育读本》等重要文件。在系统科级干部培训班上聘请地区党校讲师讲解《廉政准则》、学习党纪条规。并通过作笔记、写心得、座谈讨论，使党员干部了解党的反腐倡廉建设历史特别是改革开放以来反腐倡廉建设历史，正确认识反腐倡廉建设形势任务，引导税务干部坚定理想信念，在深刻理解和融会贯通上下功夫，提高拒腐防变的能力，从根本上保证各项税收工作方向明确、思路清晰。（三）精心组织、突出实效一是结合绩效考评工作，开展廉情走访、机关效能效率的明查暗访，及时将走访、暗访中发现的问题反馈，落实整改结果，不断提升纳税满意度。二是组织副处级以上干部参观地区反腐倡廉教育基地；组织机关及稽查局全体党员干部观看党内系列教育参考片《苏联亡党亡国20年祭》，居安思危，以史为鉴。使干部接受警示教育，紧绷廉政弦，增强遵纪守法、廉洁从税意识。积极参加地区纪委反腐倡廉廉政征文活动，上报廉政论文1篇。三是在鄯善地税局举办了系统廉政风险防控工作现场交流会。通过观摩、交流、座谈的形式提速风险管理，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的廉政风险防控机制。四是学习勤廉典型，开展人民税务为人民为主题实践活动。组织收看付建国同志事迹报告会，开展座谈讨论，举办演讲比赛，发挥典型引路的作用。进行革命传统教育，参观驻吐部队荣誉陈列室、讲革命故事、观看革命历史影片等活动。五是营造浓厚廉政文化氛围，通过地税网页廉政建设栏目，宣传各项廉政制度，组织开展廉政文化活动，与干部家属签订家庭助廉承诺书等，营造浓厚的廉政氛围。六是系统各单位结合实际，精心策划，开展了内容充实、形式多样的教育活动：吐鲁番市局组织开展家庭助廉活动，制作教育月专题板报和廉政风险防控专题板报，征集与廉政相关的书法、绘画及摄影作品。鄯善县局聘请党校专职老师进行廉政党课专题教育。托克逊县局开展税务所干部向纳税人述职述廉活动。二、主要特点及成效第14个廉政教育月活动坚持点、线、面结合，进行了理想信念教育、警示教育、行为规范教育、示范教育、责任教育等多项教育形式，开展了载体丰富的教育活动。切实使廉政教育入脑入心，促使党员干部在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，达到筑牢思想道德防线和党纪国法防线、提高拒腐防变能力的目的。一是通过廉政教育月活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，党组领导班子执政能力得到进一步提高。增强了党员干部的工作责任心、政治责任感。使党员干部廉洁自律、自觉抵御各种腐朽思想侵蚀的能力增强。二是通过廉政教育月活动，使党员干部进一步增强依法行政、勤政廉政的思想意识，为进一步构建惩治和预防腐败体系打好坚实的思想基础。三是通过廉政教育月活动，使党员干部普遍受到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育。进一步树立了为纳税人服务思想，促进了廉洁和效能意识的提高。篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对