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员工对公司的满意度调查.doc

发布:2016-12-27约8.14千字共51页下载文档
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员工对公司的满意度调查 篇一:员工对公司的满意度调查问卷 员工对公司的满意度调查问卷 尊敬的员工: 你好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展。你的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,感谢你的积极支持和参与。 关于你: 1、你在公司的年资:未满一年 1-2年 2--4(来自:www.xLtKwj.coM 小 龙 文档网:员工对公司的满意度调查)年 4年以上 2、你在公司担任的职位:中层管理人员(经理、主管) 员工 3、你担任现职位多久?3个月以内 3个月以上至1年 1-2年 2年以上 调查问题如下: 请指出你对下列陈述同意或不同意的程度:非常同意(5);同意(4);没意见(3);不同意(2);非常不同意(1)。 对工作本身的满意度: 请就你个人的看法,选择合适的分数。 ( )1、公司目前提供给我的工作符合自己的期望。 ( )2、在工作过程中我经常感到很紧迫。 ( )3、我能为我的能力得到了充分的发挥。 ( )4、我很喜欢目前公司提供给我的工作。 ( )5、公司提供我很多的学习机会。 ( )6、我接受的培训正是我所需要的。 ( )7、我清楚地了解我工作的职责和任务。 ( )8、在工作中,若有重大的事情会影响我的工作,经常会有人征求我的意见。( )9、有写属于我的职权范围内的工作我却无负责。 ( )10、必要时,我可以根据自己的实际情况,灵活地调整个人工作日程。( )11、我有权制定必要的方案,以便工作的开展。 ( )12、目前的工作对我来说很有挑战性。 ( )13、目前的工作压力我是可以承受的。 ( )14、工作压力主要是来自任务量太大、难度太高。 ( )15、工作的压力主要来自个人兴趣与任务不同。 ( )16、我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。 ( )17、我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。 ( )18、在公司内,我感觉还有更适合我的工作。 ( )19、我很愿意接受比目前难度更大的工作。 对工作回报的满意度: ( )20、距上一次我受表扬已经过了很久了。 ( )21、过去半年里,有人讨论我的进步。 ( )22、当我工作做出成绩时,上级通常会给予我表扬。 ( )23、在工作中,我的意见经常得到上司的重视。 ( )24、我能够从自己的工作中体验到一种成就感。 ( )25、我对目前的工作感到很满意。 ( )26、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果。 ( )27、公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现。 ( )28、与公司其它的员工比较,我的自己的收入感到很满意。 ( )29、与外单位的同行相比,我对自己的收入感到很满意。 ( )30、与外单位的朋友相比,我对自己的收入感到很满意。 ( )31、与自己的付出相比,我对自己的收入感到很满意。 ( )32、我的绩效能对我的收入产生重大的影响。 ( )33、公司的绩效好坏能对我的收入产生重大的影响。 ( )34、我了解公司如何确定员工薪酬调整的幅度。 ( )35、我知道公司有一套完善的薪酬管理体系。 ( )36、公司有明确的员工晋升流程。 ( )37、我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向。 ( )38、在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。 ( )39、公司职业发展的机遇总是先给最适合的人。 ( )40、公司职业发展的机遇总是先给和领导关系最好的人。 ( )41、公司空缺岗位的填补往往忽略了内部员工。 对工作环境的满意度: ( )42、公司提供了非常好的办公条件。 ( )43、公司有严格的作息制度。 ( )44、公司对上下班有明确的规定。 ( )45、公司给我提供了必备的办公设备或工具。 ( )46、公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。 ( )47、我对公司处理雇员福利的方式感到很满意。 ( )48、我对自己在公司内的人际关系感到满意。 ( )49、我经常能感受到上级和同事对我工作的关心。 ( )50、我的上级支持我平衡个人工作与生活方面的需求。 ( )51、我和同事间的矛盾和误会比较多。 ( )52、公司通过一个有效的程序帮助我了解自己的发展需求。 ( )53、业务时间,我经常和同事一起外出。 对工作群体的满意度: ( )54、通常情况下,我的同事都表现出积极的工作态度。 ( )55、为实现同一目标,我的同事能紧密合作。 ( )56、我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。 ( )57、我的同事能够尊重我的想法和感受。 ( )58、公司部门和岗位之间分工非常明确,职责清楚。 ( )59、我工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用。 ( )60、工作中,我知道在何
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