可靠性设计分析试题B.pdf
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可靠性设计分析试题B.doc
1．判断题（共20分，每题2分）
（ ）系统优化权衡的核心是效能、寿命周期费用两个概念之间的权衡。
（ ）产品的故障密度函数反映了产品的故障强度。
（ ） 对于含有桥联的可靠性框图，在划分虚单元后得到的可靠性框图应是一个简洁的串、并联组合模型。
（ ）提高机械零件安全系数，就可相应提高其静强度可靠度。
（ ）相似产品可靠性预计法要求新产品的预计结果必须好于相似的老产品。
（ ）并非所有的故障都经历潜在故障再到功能故障这一变化过程。
（ ）故障树也是一种可靠性模型。
（ ）事件树中的后续事件是在初因事件发生后，可能相继发生的非正常事件。
（
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可靠性设计与分析.pptx
可靠性设计与分析
演讲人：
日期:
目录
02
可靠性设计方法
01
基础概念解析
03
可靠性分析技术
04
测试与验证体系
05
行业应用案例
06
未来发展方向
01
PART
基础概念解析
可靠性定义与范畴
可靠性定义
产品或系统在规定条件下，在规定时间内完成规定功能的能力。
01
范畴涵盖
可靠性工程涉及设计、制造、测试、使用、维修等各阶段，以确保产品或系统的可靠性。
02
通过可靠性设计，减少产品或系统的故障率，提高整体质量。
提高产品质量
可靠性的提高有助于减少维修、更换等成本，从而降低整体生命周期成本。
降低生命周期成本
可靠的产品或服务能够增强用户对品牌的信任，从而提高市场竞
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第10章 可靠性设计与分析.ppt
第十章 可靠性设计与分析 第一节 可靠性概述 第二节 常见故障分布及其故障率函数 第三节 系统可靠性分析模型 第四节 可靠性分析方法 第五节 可靠性管理 本章教学要求 理解可靠性定义 掌握故障率曲线的三个阶段及其特点 了解系统可靠性模型 可靠性工程发展及其重要性 例如，美国的宇宙飞船阿波罗工程有700万只元器件和零件，参加人数达42万人，参予制造的厂家达1万5千多家，生产周期达数年之久。象这样庞大的复杂系统，一旦某一个元件或某一个部件出现故障，就会造成整个工程失败，造成巨大损失。所以可靠性问题特别突出，不专门进行可靠性研究是难于保证系统可靠性的。 可靠性工程
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可靠性试验分析与设计4.doc
ji第四章(44) 可靠性试验与设计
四、最小二乘法
用图估法在概率纸上描出点后,凭目视作分布检验判别所作的回归直线往往因人而异，因此最好再通过数值计算求出精确的分布检验结论和求出数学拟合的回归直线。通常用相关系数作分布检验，用最小二乘法求回归直线。
相关系数由下式求得：
其中X,Y是回归直线的横坐标和纵坐标，它随分布的不同而不同。下表是不同分布的坐标转换
不同分布的坐标转换
分布类型 m B 指数分布
0 威布尔分布
m
正态分布
对数正态分布
一般，的取值在0～1之间，越接近1，说明变量的线性关
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失效分析与可靠性设计.pdf
为什么要可靠性设计
为什么要可靠性设计
电子元器件可靠性设计
电子元器件可靠性设计 元器件、组件
可靠吗
主讲：何小琦
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四. 汽车系统可靠性分析 可靠性设计课件.ppt
第四章 汽车系统可靠性分析 系统是由零件、部件、子系统等组成。系统的可靠性，不仅取决于组成系统零部件的可靠性，而且也取决于各组成零部件的相互组合方式。 机械(汽车）系统可靠性设计的目的，就是要使系统在满足规定可靠性指标、完成预定功能的前提下，使系统的技术性能、重量、成本、时间等各方面取得协调，求得最佳设计；或是在性能、重量、成本、时间和其它要求的约束下，设计能得到实际高可靠性的系统。 系统分析1 系统分析2 系统分析3 例： 系统分析5 二、系统可靠性分配 问题：已知系统的可靠性指标（可靠度），
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质量管理与可靠性__第10章_可靠性设计与分析.ppt
故障树分析（FTA） 故障树中常常使用的符号有三类：事件符号、逻辑门符号和转移符号 故障树分析（FTA） 故障树分析（FTA） 故障树的建树方法可以分为人工建树和计算机辅助建树。 人工建树采用演绎法进行，计算机辅助建树采用合成法和决策表法进行。 人工建树从顶事件开始，由上而下，逐级追查事件的原因，直到找出全部底事件，主要步骤有：选择和确定顶事；建造故障树。 故障树分析（FTA） 故障树的定性分析 割集是一些能使事件发生的底事件的集合，当这些底事件同时发生时顶事件必然发生。系统故障树的一个割集，代表该系统发生故障的一种可能性，即指一种故障模式。 故障树分析方法中定性分析就是找出所有导致顶事
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可靠性工程在设计中的应用试题及答案.docx
可靠性工程在设计中的应用试题及答案
姓名：____________________
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.可靠性工程的主要目的是：
A.提高产品的使用效率
B.降低产品的生产成本
C.提高产品的可靠性和安全性
D.提高产品的外观设计
2.以下哪项不是可靠性工程的研究对象：
A.产品
B.人员
C.环境因素
D.供应链
3.可靠性工程中的故障模式与影响分析（FMEA）的主要目的是：
A.预测产品的故障
B.分析故障原因
C.提出改进措施
D.评估产品的可靠性
4.以下哪项不是可靠性设计的基本原则：
A.简化设计
B.预防性设计
C.适应性设计
D.耐用性设计
5.可靠性工程中
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2024年可靠性设计考点试题及答案.docx
2024年可靠性设计考点试题及答案
姓名：____________________
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.可靠性设计的主要目的是：
A.提高产品性能
B.延长产品使用寿命
C.降低产品制造成本
D.提高产品市场竞争力
参考答案：B
2.在可靠性设计中，失效模式和影响分析（FMEA）的目的是：
A.确定设计缺陷
B.识别潜在失效模式
C.评估失效影响
D.以上都是
参考答案：D
3.以下哪个参数表示产品在特定时间内发生故障的概率？
A.可靠度
B.平均故障间隔时间（MTBF）
C.平均故障时间（MTTR）
D.失效率
参考答案：A
4.在可靠性设计中，以下哪个方法是用来评估产
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机械可靠性设计考试题.doc
2012《机械可靠性设计》试题
1．零件的故障率为：
试求故障密度函数和可靠度函数。
解：
2．已知一拉杆的拉伸载荷＝N，拉杆材料屈服极限＝MPa ,拉杆直径＝ mm。试计算此杆的可靠度。
解：
，
查正态函数表。
3．拉杆承受的轴向载荷＝N，拉杆直径＝mm，拉杆长度＝mm，弹性模量＝ MPa。试计算拉杆伸长量的分布值。
解：
，
令，因此
令，因此
因此，故
4．一转轴受弯矩，转矩为的联合作用。该轴由钼钢制成，其屈服强度的均值和标准差为MPa，轴径制造公差为。要求该轴的可靠度R＝0.999，试求其直径。
解：
1）。
2）依据查正态函数表，得
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LED照明产品的可靠性设计试题.ppt
2、企业管理层认识到“设计质量”对产品固有质量的影响是至关重要的，注重开发阶段并投入大量人力物力提高设计质量，以保证质量问题在“源头”得到根本解决。 4.4 技术层面的建议 1) 可靠性设计技术 2) 零部件和系统管理 3) 加强工艺/过程的控制 4) 加强LED照明设备的环境适应性设计 5) 系统的故障数据累积/追溯数据 1) 可靠性设计技术 1 使用因素 2 应力－强度分析 3 设计失效模式影响分析 4 设计的失效模式影响及严酷度分析 5 设计中故障树分析 6 容差和最差情形分析 7 健壮设计 8 人因可靠性 9 X设计 元器件
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关于岩土设计中可靠性的分析探讨.pdf
关于岩土设计中可靠性的分析探讨
文继涛 颜超 李鸣
自贡市城市规划设计研究院有限责任公司 四川 邮编643000
摘要：在岩土工程设计中的每一个环节都是在大量的不确定性下进行的，可
靠性设计法的优点是可以更全面地考虑诸因素的客观变异性,使所设计的工程更
加合理,能够用严格的概率来度量其安全度,所以在岩土工程设计中采用可靠度
分析法更符合实际。
关键词：可靠性；分析；岩土工程设计
中图分类号： N945.17 文献标识码： A 文章编号
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策划案例—CHAP7可靠性设计与分析.ppt
第八章可靠性设计与分析;由此可见:;任何工程设计中都必须把可靠性作为一个重要因素加以考虑,原因:;二.可靠性开展概况;第二节可靠性根本概念;〔1〕维修性;平均修复时间ＭＴＴＲ〔MeanTimetoRepair〕;平均修复时间ＭＴＴＲ是直接维修时间的平均值;〔2〕保障性〔我国“综合保障工程”，国外称为“综合后勤保障〕;例如:产品累计ｎ＝100次维修的累计延误时间ＤＴ为3000ｈ，那么ＭＤＴ＝ＤＴ／ｎ＝3000ｈ／100次＝30ｈ／次。;综合保障工程的任务是：;⑧其他，包括满足人员、包装、运输、储存、防护、环境等要求。;(3)测试性;〔4〕可用性(A);2.固有可用性Ａｉ;〔5〕可信性;寿命周期费
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可靠性设计与分析关键技术.docx
可靠性设计与分析关键技术
嘉峪检测网????????2020-12-14 17:53
本篇思维导图
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工程实践中，标准化的可靠性设计与分析工作，包括确定产品的可靠性要求、可靠性建模、可靠性预计、特性分析和设计评审等15个工作项目。电子产品可靠性设计工作基本流程如图1所示，涉及的可靠性设计关键技术主要包括：可靠性建模技术、可靠性预计技术、可靠性分配技术、薄弱环节分析技术、特性分析与适应性设计技术、耐久性分析技术。
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图1 电子产品可靠性设计工作基本流程
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1 可靠性建模技术
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可靠性建模技术，即建立系统产品可靠性框图及相应的可靠性数学模型（可靠性概率表达式），它是产品可靠性预计技术、可靠
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软件可靠性设计与分析的研究.ppt
求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的