个人及团队管理案例.doc

案例一： ??? 十年前致明从学校走入社会，当时他和许多年轻的朋友在一起，除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的，竞争也不激烈。尽管收入不高，但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房，可以不再住集体宿舍，不再吃集体食堂的饭了。 ??? 根据以上案例，回答以下各题。 1、?A ）。 A、人生的不同阶段有不同的目标 B、 C、人们的目标不受生活环境的影响 D、 2、? ）。 A、选择职业生涯路线 B、 C、设定职业生涯目标 D、 3、?D ）。 A、短期目标 B、 C、中期目标 D、 4、?B ）。 A、只有完成了近期的目标，才有利于在此基础上继续前进 B、 C、从长期目标到中期目标再到短期目标是一个从一般到特殊的过程 D、 5、?C ）部分。 A、确定自己的志向 B、 C、进行自我评估 D、 案例二： ??? 两年前，轶文当时是一名酒店经理，整天在岗位上忙忙碌碌，把酒店的业务打理得井井有条。可是忽然有一天，轶文就变成了一个多余的人。由于集团业务重组，酒店业务被撤消，他被解雇了。 根据以上案例，回答以下各题。 1、? A）。 A、如果不经常审视与调整目标，我们可能会被某些观点与假设误导，从而偏离正确的方向 B、 C、既然开始就已经定了自己的目标，就应该一直朝着这个目标前进 D、 2、?D ）。 A、短期目标 B、 C、中期目标 D、 3、? A）。 A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 B、 C、职业评估和反馈 D、 4、? ）。 A、性格与职业的匹配 B、 C、特长与职业的匹配 D、 5、? ）。 A、只要完成远期的目标，所有的目标都能得到解决，所以没必要设立近期目标 B、 C、远期目标必须是非常精确的，近期目标不需要精确 D、 案例三： ????张智在大学期间所学的专业是计算机应用，大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师，不久就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。。 根据以上案例，回答以下各题。 1、? ）。 A、职业生涯规划为个人的职业选择和发展指明了方向 B、 C、职业生涯规划需要对各行业的发展趋势进行客观的了解 D、 2、?A ）。 A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 B、 C、职业评估和反馈 D、 3、?B ）。 A、进行自我评估 B、 C、进行职业生涯计划的评估 D、 4、?C ）。 A、长期目标 B、 C、中期目标 D、 5、? C）。 A、目标越近，就要越模糊、越抽象 B、 C、目标越近，就要越具体、越精确 D、 案例四： ??? 吴琼是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。 根据以上案例，回答以下各题。 1、? ）。 A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 B、 C、职业评估和反馈 D、 2、?A ）。 A、职业环境 B、 C、兴趣 D、 3、?B ）。 A、改变自己的行为与技能 B、 C、改变性格 D、 4、?B