2015年度公司培训计划方案预案.doc

2015年度公司培训计划方案预案(终稿版).doc 2015年度公司培训计划方案预案(终稿版) 沈阳XXXX有限责任公司 2015年度公司培训计划方案 批准：审核：编制：人力资源部目录第一部分 公司2015年培训计划说明---------------------------------------- （） 1.1、公司现状分析------------------------------------------------------- （）第二部分 公司2015年培训工作重点---------------------------------------

2017-05-08 约5.33千字 12页立即下载

某公司2015年度公司培训计划方案.doc 深圳市华华信天成科技有限公司《2010年度公司培训计划方案》 HXTC 人力资源部 2010年1月29日批准：审核：编制：目录第一部分华信天成公司2010年培训计划说明-------------------------------------------------（4）华信天成科技公司现状分析-------------------------------------------------------------------（4）第二部分华信天成科技公司2010年培训工作重点------

2015-08-03 约字 31页立即下载

公司2015年度培训计划方案.doc 公司2015年度培训计划方案 　　大力开展员工培训，是持续提升员工职业素养，提高企业组织绩效，营造学习工作良好氛围，促进企业可持续发展的重要现代企业管理途径。开展员工培训，对经营管理、企业发展、制度建立和完善有着十分重要的意义。根据集团公司20XX年经营管理模式的改变，为适应企业现实需求和发展需要，特制定本方案。　　　　一、指导思想　　　　以集团公司20XX年战略指导思想和经营指导思想为规范准则，以各子公司各负其责、集团加强宏观调控和监督为原则，以入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点，以素质和能力建设为核心，逐步形成与企业发展相

2016-11-17 约6.08千字 24页立即下载

2015年度公司培训计划方案详解.doc 成都成化机械制造有限公司 公司培训计划方案 批准：审核：李心召编制：人力资源部二〇一五年四月十六日目录第一部分 公司2015年培训计划说明---------------------------------------- 公司现状分析------------------------------------------------------- 第二部分 公司2015年培训工作重点---------------------------------------- 第三部分公司

2016-10-30 约字 16页立即下载

2015年度x公司培训计划.doc 2015年度x公司培训计划一、培训目的 1、改善公司各类员工的知识层次、提升员工综合素质减少工作失误，由现场考核培训考核成绩记录在培训档案内 5 生产技术与改进技术员车间主任车间放假期间每月一次内部讨论绩效考核培训考核成绩记录在培训档案内 6 生产成本控制各班组长、仓管及其他人员车间主任车间放假期间每两个月一次内部讲授书面考试培训考核成绩记录在培训档案内 7 生产环节数据移交与ERP操作培训各班组长、仓管及其他人员财务部主管车间放假期间每两个月一次内部讲授操作示范现场考试培训考核成绩记录在培训档案内 2、品管部2015年度培训计划 序

2015-08-16 约1.93千字 8页立即下载

2015年度五强全屋云整装品牌公司培训计划方案.doc 五强全屋云整装品牌公司年度培训计划方案批准：审核：编制：二〇一五年二月二十七日目录第一章 2015年度培训计划说明---------------------------------------- 1.1公司现状分析------------------------------------------------------- 第二章 2015年度培训工作重点--------------------------------

2017-05-30 约5.58千字 15页立即下载

2015年公司培训计划方案.doc 2015年公司培训计划方案3篇 ? 本文目录 1 HYPERLINK \l content1 企业培训计划方案 2 HYPERLINK \l content2 2015年度公司培训计划方案 3 HYPERLINK \l content3 员工培训计划方案 ? 第1篇:企业培训计划方案 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新

2018-08-11 约5.66千字 13页立即下载

2015年度公司培训计划详解.doc 加公司LOGO 2014年度公司培训计划目录第一部分：培训计划的制定及组织、考核要求………………03 第二部分：公司2014年度培训计划………………………… 06 第三部分：培训计划费用预算…………………………………10 第四部分：附件…………………………………………………11 第一部分 培训计划的制定及组织、考核要求一、培训计划的制定 1.1 培训计划分为公司级培训计划、部门内部培训计划、外派学习培训计划及各单项专业性计划培训。 1.2 公司级培训计划由行政部统一制定，由相关责任部门落实；部门内部培训计划由部门自行制定学习培训计划，自行组织培训实施；外派学习计划由各部门根据工

2016-10-31 约字 12页立即下载

2015年公司年度培训计划表.xls Sheet1 讲授或现场指导操作技能培训集中授课提高受训人员的工艺知识水平生产工艺培训业务人员如何满足顾客要求提升受训人员的专业知识水平现代市场营销知识提高受训人员的目标管理能力目标管理专业知识与技能培训质量管理知识培训生产作业管理培训全体管理人员提高管理人员的执行能力执行能力培训管理知识与技能培训增强员工的团队意识团队意识培训培养良好的行为习惯职业礼仪培训提高员工的职业化水平，树立良好的心态职业心态培训职业化培训了解安全知识，提高安全意识安全法规及安全知识培训安全培训让员工明了公司的办事规则，能很有序地工作、生活制度培训备注具体安

2015-09-01 约1.06千字 2页立即下载

2015 年度公司培训计划 (1000字).doc 2015 年度公司培训计划 (1000字) 2015年度培训计划 第一部分 培训计划的制定及组织、考核要求一、培训计划的制定 1.1 培训计划分为公司级培训计划、部门内部培训计划、外派学习培训计划及各单项专业性计划培训。 1.2 公司级培训计划由行政部统一制定，由相关责任部门落实；部门内部培训计划由部门自行制定学习培训计划，自行组织培训实施；外派学习计划由各部门根据工作需要，制定学习计划和培训申请，由行政部组织实施。 1.3公司统一制定的学习计划，根据工作情况实行全员培训，让全体员工能充分了解公司各项工作流程、制度和相关知识。行政部并定

2017-05-10 约4.3千字 9页立即下载

2015年度工程勘察公司培训计划.doc 2015年度工程勘察公司培训计划 (4500字) **工程勘察有限责任公司 2015年度培训计划 我单位各级领导十分关注员工的成长与发展，尤其是近年来随着市场的变化趋势，如何提高员工综合素质和提高施工效率是摆在公司面前亟待解决的一个问题。基于此，公司非常重视对员工的培训，制定出2015年度培训计划如下。 1 培训目的（1）改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质，提高员工的工作技能、工作态度和行为模式，满足公司的发展需要，更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。（2）加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神，增强员工服务意识与服务水平、安

2017-05-17 约1.66千字 4页立即下载

公司年度培训计划方案.docx 公司年度培训计划方案 公司培训计划方案 编制：人力资源中心批准：审核：时间：文档仅供参考目录第一部分公司培训计划说明----------------- 1.1、公司现状分析--------------------- 第二部分公司培训工作重点------------------ 第三部分公司培训管理实施流程---------------- 3.1、培训目的--------------------- 3.2、培训原则----------------- 3.3、培训职责----------------- 3.4、培训计划的制定------------------ 3.5、培训的实施-----

2025-04-03 约8.13千字 38页立即下载

公司年度培训计划的方案.docx 公司年度培训计划的方案公司是一个组织，作为组织要持续发展，必须关注员工的培训。一方面，培训可以提高员工的工作能力和素质，另一方面，也可以增强员工的工作动力和归属感。因此，制定年度培训计划是每个公司的必修课，下面我们就从培训目标、培训形式、培训方式、培训评估等方面进行具体阐述。一、培训目标 1、提升员工的业务素质，增强工作能力公司员工的核心竞争力在于业务素质和工作能力。要想培养出一支技术精湛、能力卓越的队伍，就必须有长期的培训计划来不断提升员工的整体素质，提高工作能力，从而保证企业的持续发展和壮大。 2、提高员工的管理能力，增进团队合作除了专业技能之外，管理能力和团队合作能力也是公司员工

2025-04-10 约1.42千字 3页立即下载

x公司2013年度公司培训计划方案.doc XXX有限责任公司2013年度公司培训计划方案目录第一部分公司2013年培训计划说明---------------------------------------- （）公司现状分析------------------------------------------------------- （）第二部分公司2013年培训工作重点---------------------------------------- （）第三部分 公司培训管理实施流程------------------------------------------- （） 3.1、培训目的-

2017-03-15 约7.71千字 20页立即下载

公司2015年培训计划.docx PAGE \* MERGEFORMAT- 3 - 兰XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 2015年培训工作计划为配合集团出城入园对职工各项能力的要求，也为了加强对公司培训工作的管理，提高培训工作的计划性、有效性和针对性，使得培训工作能够有效促进公司经营目标的实现，发挥培训管理的功能和作用，我们对2014年的培训工作进行了梳理和总结，并结合集团公司对2015年员工教育培训工作的指导意见，制订完成2015年培训计划。一、实施培训工作的目的和原则（一）组织培训的目的 1、改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质，提高员工的工作技能、工作态度和行为模式，满足公司的快速发

2018-08-29 约5.81千字 13页立即下载