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服装设计师工作计划2020

Fashiondesignerworkplan2020

(工作计划)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-079608

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工作计划范文

服装设计师工作计划2020

计划简介：本工作计划主要对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，

是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。本内容已经过排版和校对，预

览无问题可下载打印或者改编使用。

一、扩展创意思路

一个优秀的设计师是能够不断的去寻找新的灵感，去创作出更加优秀的服装

作品，我喜欢创作，但是因为工作时间长了创作的思路总会遇到一些阻碍，总会

让自己灭有想法，我在今后工作的时候决定，每到思路不畅之时就主动的去学习

去旅游放松自己也是开展新的临感，在好的计划也要靠着我来实现，同时会产假

其他优秀杰出的人的服装设计展会，去看他们的学习成果，却其中借鉴和思考，

毕竟闭门造车学不了什么，只有看的多了做的多了，才可以在工作的时候有自己

的想法。为了作出自己的灵魂，我会做出自己的设计风格，而不会去抄袭他人的

作品，毕竟他人的作品再好也不如自己的号，我也不是一个这样的人。

二、规律工作完成任务

我每天都有自己的设计任务，一般我喜欢通过手绘和电脑绘制出漂亮的服装

作出好看的服装，当然服装设计是一门非常精深的学问，不是简单的鬼画符，不

断要有审美要求也要有自己的意义，毕竟一件新的设计产品就是一个新的过度。

保证工作的质量才能够让我赢得更多的发展机会，毕竟我要为公司的利益着想，

为公司的发展着想，好的产品虽然所不能通过数量展现但是能够通过大量的创作

来提高生产，每一件设计产品不但是一种品牌更是一件艺术，做的好才能够赢得

更好的未来，希望重要靠机会去抓住。

三、遵循规章制度

一个强大的公司最主要的就是他们的制度，优秀的制度能够给公司的发展带

来动力能够约束员工，也能够展开更多的合作。同时也要抓住每个机会，公司下

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工作计划范文

达的命令都是朝着公司的发展目标和方向考虑的也是朝着我们未来考虑的，公司

走的高走的元就要一视同仁，不管在什么位置都要遵循公司的制度，不能违反，

不能触碰，这是公司的红线，一点做了就会留下严重的伤害。不管是公司还是自

己都会受到伤害。

四、培养新人

我手头上还有新人培养的计划，毕竟我们设计部门，不能靠着一个人来做，

还要有更多的优秀人才和新鲜血来提供充足的动力啊，让我们一直继续保持领先

的地位，所以每天还得抽出时间来正是自己的观点，正实自己的看法，对于每

新人即会给他们需要的帮助同样也会给他们压力，让他们成长也让他们主动的去

创作，毕竟学会的人才有用。

可以在这输入你的名字

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