文秘专业实习报告格式.pdf

文秘专业实习报告格式

FormatofpracticereportforSecretaryMajor

(实习报告)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-004590

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

实习报告格式

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简介：实习报告主要是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历

进行描述的文本。它是应用写作的重要文体之一。本内容已经过排版和校对，预览

无问题可下载打印或者改编使用。

实习目的：

文秘专业有专业知识，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，提高实

操作技能，将所学知识用于实际工作。

实习时间：

XX年2月10日至4月10日。

实习单位：

XX行政办公室。实习的第一天老师就给自己有了安排，并且自己也没偷懒，

给自己也制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进

一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到

了较好的效果。主要实习情况报告如下：

虽然我们都知道每个公司或企业的办公室都是有不同的工作和不同的职责

范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，

工作范网围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘

书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。

因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问

题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，

提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好做好自己与领导之间、

部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到

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忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。开展调查

研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出

合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。检查督促各

种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学

合理，是否符合实。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。组织起草

本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文

稿进行政策、文字上的把关。对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给

有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上

报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特

殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面

地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，那就是既合格又称职

的工作人员了。

我们秘书人员是处于整个办公室的核心点。虽然有些人认为只不过是给领导

倒到水的，扫扫地的。但是我们都必须正确看待这一职业的。从我们文秘的办文

办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工

作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实

事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人

员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人

员应有勇气提出意见，必须的请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神。

虽然我们都是一样的工作岗位上的不一样，但是我们都是要以工作为最