宣传部干事纳新策划.doc

宣传部干事纳新策划 篇一：宣传部纳新策划书 新学年的纳新工作策划书 活动背景： 我院秉承全面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展。使得我院在校学生优秀，出社会也是一代人才。 活动主题： 2012年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院学生会发展的新新人才。 活动宗旨： 为宣传部添活力，增强部门实力。 发挥组员实力，展示个人风采。 活动目的： 个性 创新 发展 是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。 举办单位： 西安外国语大学商学院团工委学生会宣传部 活动对象： 西安外国语大学商学院12届新生 面试标准： 个性 在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想 创新 对于旧事物有新想法，又别具一格的创新思维 时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别与以往的风格 实力 有一定的绘画功底或书法功底 责任心 以部门利益为荣 素质 具有良好的素质，虚心好学，谦逊礼貌 （注：会写毛笔字书法绘画者优先招聘。其他招聘细则视情况而定。） 预订人数：15人 纳新流程： 第一轮：各面试者1分钟自我介绍并现场作画。 提问：是否熟悉各种美工软件，如：Photoshop,美 图秀秀，word排版等。 第二轮：将通过第一轮的人分组，每小组根据要求做出电子版或手绘版设计。 第三轮：对第二轮通过的人进行提问，得出最终名单。 纳新宣传形式： 到各个连队及宿舍进行宣传； 宣传板； 注意事项： 1. 不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。 2. 在确定具体的宣传部干事名单之后，将尽快排出部员空闲时间表， 确保所有的干事都能在宣传部的单锻炼。 3. 在工作过程中，要在培养干事能力的同时，着重培养一些有才能 有才学的新人，作为学生会骨干力量的后备军，相信他们将会为学生会以后的发展注入新的生命力。 篇二：宣传部纳新策划 建筑工程学院学生会宣传部纳新 策 划 书 建筑工程学院学生会 宣传部 2011年9月28日 建筑工程学院学生会宣传部纳新策划 一 、主、承办单位 建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。 二 、活动目的 1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力 经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并 且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。 升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋 斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣 传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战 一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成 绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的 团队。 2、为大一新生提供一个发展的平台 大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平 台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如 此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平 台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的 同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个 他们学习和经验交流的场所。 3、 建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会 。 作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学 生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。 三 、活动主题 1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作 2、宣传学生会 四 活动形式 1、纳新前的准备工作 纳新工作进行之前，我们会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。 2、纳新中的各项考察工作 纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。 3、纳新后的考核工作 纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。 五、活动要求 从11级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。 六、时间地点安排 1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。 2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。 3、考核办法：纳新之后的两周试用期。 建筑工程学院学生会 宣传部 2011年9月28日 篇