优秀员工特训-且末培训课件专题材料.ppt

执行型人才的五大特质:时尚女魔头49’00’尽职尽责01自动自发02善于合作03注意细节04具有创意05增强自我执行力榜样（标杆）执行力对手（动力）教练（方法）领导（方向）国外著名企业家的话：中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。中外执行浅谈日本企业扭转国企沃尔玛能取得今天的成就，执行力起了不可估量的作用。罗伯森?沃尔顿说：比尔?盖茨说：在未来十年内，我们所面临的挑战就是执行力。215简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。天下难事，必成于易。4“天下大事，必作于细；3搽桌子谁来搽？什么程度？谁来检查？克劳克麦当劳海尔----张瑞敏成功的人总是在⊙做别人不愿做的事情做别人不想做的事情做别人不能做的事情.挖坑了，没有水，别怪我。优秀员工的心态锻造顶尖高手高手能人普通人写报告03成功源于正确的判断，但是正确的判断源于经验，而经验又常常源于错误的判断。0298%心态+1%努力+1%机会=成功01心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。什么是心态？心态1．爱Love2．性Sex

3．希望Hope4．信心Faith

5．同情Sympathy6．乐观Optimism

7．忠诚Loyalty心态—情绪积极1．恐惧Fear2．仇恨Hatred

3．愤怒Anger4．贪婪Greed

5．嫉妒Jealousy6．报复Revenge

7．迷信Superstition消极七种情绪心态—态度1、积极心态能激活脑啡。2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒。1、能使人际关系恶化，创造力受损。2、影响人的身心健康。1、影响态度的因素是自己。A积极C自己B消极态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。我希望承担…(一）事业的心态坚持5年/没天赋“负责任大局观分别心对待工作”把工作当成是职业，他会全力应付；把工作当成是事业，他会全力以赴.(王永庆卖米)——王永庆能力=收入（要提高收入，先提升能力）收入圈能力圈皮球踢到此为止。——杜鲁门提升能力的两种途径：１主动向别人学习，２能力是逼出来的主动去承担更大的责任(二）积极的心态1、同一件事，用不同的眼光去看，看到的结果不一样雨天与心情/举人赶考/2、生活中有问题,证明你还活着.工作有问题,证明你还存在思考:公司为什么请你？？？3、怨天无志，怨人必穷十条军规偶像相片积极的心态是主动把问题向好的、正面方向去想去做。很多人都会发现身边的错误问题，却很少发现身边美好的事物12消极毁灭一切积极创造一切初一十五不一样积极的态度像太阳照到哪里哪里亮不是没有阳光，是因为你总是低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。消极的态度像月亮小结:不是环境或遭遇决定了我们的命运，而是对环境或遭遇所抱持的态度决定了我们的命运！付出的心态小孩抓糖加薪的故事付出不是失去免费才是硬道理qq,微信0102心态—付出的心态付出三水：口水、汗水、泪水。过三关：冷水关、面子关、行动关所有成功者都是付出者，而不是获取者。要收获之前我们首先要付出，包括我们要知道如何的爱别人。付出我们的爱心。每天多付出一点点，收获就不仅仅是一点点。试试，从现在开始吧！快乐的心态*音乐舞蹈笑话娱乐文体活动快乐是一天，不快乐也是一天快乐的人业绩更好，成就更大增加快乐元素，排除负面情绪陈洲学习的心态二十一世纪(知识经济时代)的三大显著特征：速度、多变、危机二十一世纪的相应对策：学习、改变一命，二运，三风水，四积阴德，五读书。——《易经》上帝不会奖励那些努力工作的人，他只会奖励那些努力工作并且用对方法的人！