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回炉训培训效果反馈报告

培训名称XXXXX期回炉训

培训时间2018年01月08日9:00—18:00

培训地点XXXXX

培训对象XXXX期新人

组织部门培训部

培训讲师XXX（讲师姓名）、XXX（讲师姓名）、XXX（讲师姓名）、

一、上课情况

1、本次回炉训应到34人，实到33人，总计1人出现迟到情况。缺勤人员是：XXX，迟

培训情况到人员是：XXXX。后续会进行扣款处罚，迟到100元/次，缺勤300元/次。

简述2、课程现场氛围积极，讲师与学员互动较多。

二、讲师反馈

1、殷耀武《网络技巧》：反馈课时时间较长，1小时左右为佳。

三、问卷情况简述

1、有效问卷32份，合计：南区25人，北区7人。

2、入职时间：1~2个月有18人，2~3月有14人。

3、针对本次培训的综合评价满意度81%，对下期培训期望程度较低，为68%。

4、就问卷反馈来看：

（1）学员更喜欢风趣幽默的教学风格，占比78.13%；其次为互动氛围，占比

15.63%；

培训效果

（2）在课程的目标明确性、培训内容实用性需加强，评分分别为65.63%和59.38%；

概述

（3）讲师需加强授课过程中对学员状态的把握，维持学员兴趣的能力及指导学员发文

及讨论的能力，三方面的评分综合平均为59.38%。

5、学员建议：

（1）加强课程实用性，且通俗易懂。

（2）讲师把握授课速度，以方便学员做笔记。

（3）控制课程时间，尽量缩短。

（4）课后发布培训课件。

四、培训方向

1、培训内容更加专业、精准，缩短授课时间，综合提高授课品质。

2、加强讲师授课技巧，增加互动氛围。

后期培训

五、建议

方向及建议

1、定期开展讲师培训，就课程氛围把握、授课形式等多方面针对性训练，提高技能。

2、定期更新课程课件，保留经典案例，收集整理归纳最新案例。

制表人XXXXX制表时间2017/XX/XXX