人员培训安排记录表.doc

人员培训安排记录表

序号

员工姓名

部门

培训课程

培训时间

培训地点

培训师

培训内容

培训效果评估

备注

1

2

3

…

表格说明：

序号：用于记录培训人员排序；

员工姓名：培训人员的姓名；

部门：培训人员的所属部门；

培训课程：培训的具体课程名称；

培训时间：培训的开始和结束时间；

培训地点：培训进行的地点；

培训师：负责授课的讲师姓名；

培训内容：培训课程的具体内容概述；

培训效果评估：对培训效果的简单评价，如：优秀、良好、合格、不合格；

备注：培训过程中或其他相关说明。

培训编号

员工ID

姓名

培训主题

培训日期

培训时长

培训地点

培训讲师

培训目标

效果评估

反馈记录

001

E001

销售技巧2h

培训室1

李华

提升销售业绩

良好

需加强客户沟通技巧

002

E002

项目管理3h

培训室2

王芳

提高项目效率

合格

需进一步了解时间管理

003

E003

软件应用1.5h

培训室3

赵六

熟练使用新软件

优秀

无

…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

表格说明：

培训编号：唯一标识每次培训的编号。

员工ID：参与培训的员工唯一标识。

姓名：参与培训的员工姓名。

培训主题：本次培训的主要内容和目的。

培训日期：培训发生的具体日期。

培训时长：培训的总时长。

培训地点：培训实际进行的地点。

培训讲师：负责本次培训的讲师姓名。

培训目标：设定本次培训希望达成的目标。

效果评估：对培训效果的总体评价，如：优秀、良好、合格、不合格。

反馈记录：对培训效果的详细反馈，包括改进建议或学员的评价。

培训记录表

序号

——–

1

2

3

…

表格说明：

序号：用于标识培训记录的顺序。

员工编号：参与培训的员工唯一识别码。

员工姓名：参与培训的员工姓名。

培训课程：员工参与的培训课程名称。

培训日期：培训实际进行的日期。

培训时长：培训的总时长，单位为小时。

培训地点：培训发生的具体地点。

培训讲师：负责授课的讲师姓名。

培训目标：设定本次培训的主要目标。

培训效果：对培训效果的简单评估，如：优秀、良好、合格、不合格。

备注：对培训的额外说明或后续行动的建议。