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2025年《工会基础知识》考试题（附答案）
单选题
1.中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和（）,独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
A、《中华人民共和国宪法》
B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中国工会章程》
D、《中华人民共和国民法通则》
参考答案：C
2.职工在（）人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
A、200
B、500
C、1000
D、50
参考答案：A
3.政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、（）共同参与决定。
A、企业
B、员工
C、员工代表
D、企业家协会
参考答案：D
4.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织
B、依法参加,任何个人
C、依法组建,任何组织和个人
D、依法参加和组织,任何组织和个人
参考答案：D
5.在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（）。
A、劳动合同
B、集体合同
C、派遣合同
D、人才租赁合同
参考答案：A
6.在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过（）。
A、二年
B、三年
C、四年
D、五年
参考答案：A
7.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A、用工之日
B、签订合同之日
C、上级批准设立之日
D、劳动者领取工资之日
参考答案：A
8.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,（）劳动合同的履行。
A、影响
B、不影响
C、不一定影响
D、法律未规定是否影响
参考答案：B
9.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的（）。
A、劳动保护用品
B、劳动防护用品
C、安全防护用品
D、职业病防护用品
参考答案：D
10.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向（）提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
A、人民检察院
B、劳动争议仲裁机构
C、企业决策层
D、法院
参考答案：B
11.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A、10日
B、15日
C、一个月
D、三个月
参考答案：C
12.依照修改后的《工会法》的规定,工会各级组织按照（）原则建立。
A、少数服从多数
B、民主集中制
C、社会主义民主制
D、社会主义法制
参考答案：B
13.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的（）,应当听取（）的意见。
A、重大问题,同级工会
B、重大问题,上级工会
C、事件职工,同级工会
D、问题公司,上级工会
参考答案：A
14.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,（）同级工会（）,听取工会意见。
A、可以吸收,参加研究
B、可以吸收,参加起草
C、应当吸收,参加研究
D、应当吸收,参加制定
参考答案：A
15.下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?（）
A、调查权
B、决策权
C、处分权
D、检查权
参考答案：B
16.下列关于中国人民政治协商会议的论述错误的有（）。
A、中国人民政治协商会议是具有广泛代表性的爱国统一战线的组织形式
B、中国人民政治协商会议的主要职能是政治协商、民主监督和参政议政
C、中国人民政治协商会议不同于一般的人民团体,属于重要的国家机关
D、中国人民政治协商会议是实现中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度的重要组织形式
参考答案：C
17.我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。
A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制
D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
参考答案：D
18.我国《劳动合同法》规定,（）双方当事人不得约定试用期。
A、全日制用工
B、非全日制用工
C、劳务派遣用工
D、聘用制用工
参考答案：B
19.违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入（）的赔偿:（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
A、二倍
B、一倍
C、四