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高校图书馆与人力资源管理激励机制读书笔记
现代图书馆人力资源管理是图书馆管理的核心，图书馆人力资源管理的核心又是主客并体的人。当前，以人为本，人性化管理理念已深入人心，人力资源的管理一成为高校图书馆事业发展的根本。如何激发调动图书馆工作人员的积极性，建立科学合理的用人机制是当前图书馆工作的重要课题。因此，运用现代管理理论加强高校图书馆的科学管理变得日益重要，而激励机制作为现代管理中的一个重要机制，已越来越受到任梦的关注和重视。
一、激励机制在高校图书馆组织管理中的必要性
激励在管理学的范畴是指，鼓舞、指引和维护个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发，加强和推动的作
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