部门管理制度.pdf

部门管理制度 　　日常管理制度 　　 (1)严格按照公司考勤制度考勤，上下班按时打卡;不 能及时打卡的需及时告知部门主管并由部门主管签字确 认。 　　 (2)如遇工作需外出和请假，须部门主管在请假单上签 字认可。请假须以书面形式提前半天向领导报备。 　　 (3)部门员工对公司机密资料要严格保密，严禁泄露， 如有违反按公司制度处罚条例执行。 　　 (4)注意个人仪容仪表，上班着装要整洁、卫生。 　　 (5)严禁办公室打闹、嬉戏，提倡讲普通话、举止文 明、谈吐优雅。 　　 (6)开会时，严禁迟到，电话调成振动或静音状态，除 重要电话外，开会期间其他电话一律免接。 　　工作效率管理制度 　　 (1)确认工作完成情况，对未完成工作，进行原因分 析，并督促尽快完成。 　　 (2)实施工作进度管理。及时推进工作进度，提高工作 效率。 　　 (3)各项工作应严格按照相应流程开展工作。 　　 (4)文件、档案由策划执行由部门主管进行管理，随时 进行更新、整理。