内外兼修成功有约追求卓越.ppt

与成功有约习惯二：以终为始01?我究竟是什么样的人？?我最强的才能及天赋是什么？?当....,我感到真正的快乐。?我想成为什么样的人？?有哪些品格是我想拥有的？?有哪些东西是我觉得重要并想拥有的？02个人使命宣言四味良方：名言仔细地倾听尝试去追溯重新检视你的动机在沙里写下你的烦恼与成功有约习惯二：以终为始要事第一

PutFirstThingsFirst与成功有约习惯三：要事第一勤奋，运气或灵活的手段固然重要，却非关键惟有掌握重点才是成功不二的法则辨别事情的轻重缓急急所当急，充分授权是个人管理的钥匙个人管理的习惯基本原则与成功有约习惯三：要事第一重要的事绝不应被不重要的小事所牵绊我将焦点放在事情的重要性而非紧急性上时间管理要务重要：个人觉得有价值及对你的使命、价值观及达到目标具有贡献的活动。紧急：你或别人认为需要立刻处理的活动。时间管理矩阵图与成功有约习惯三：要事第一重要不重要紧急不紧急?危机?急迫的问题?有限期的任务，会议，准备事项?准备及预防工作?计划?关系的建立?培训，授权，创新?干扰，一些电话?一些会议?一些紧急*事件?凑热闹的活动?细琐的工作*?浪费时间的闲聊?不关紧要的信件?看太多的电视偏重第一类事务与成功有约习惯三：要事第一Ⅰ结果：?压力?筋疲力竭?危机处理?忙于收拾残局ⅡⅣⅢ偏重第三类事务与成功有约习惯三：要事第一Ⅰ结果：?短视近利?缺乏自制力，怪罪他人?危机*处理?轻视目标与计划ⅡⅣⅢ偏重第三、四类事务与成功有约习惯三：要事第一Ⅰ结果：?全无责任感?依赖他人或社会机构维生?危机处理?忙于收拾残局ⅡⅣⅢ01020304与成功有约习惯三：要事第一结果：?有远见，有理想?平衡，纪律，自制?少有危机着重第二类事