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2024年党建工作总结及2025年党建工作计划

2024年，在上级党委的坚强领导下，我局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作，坚持党建引领，强化责任担当，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，各项党建工作取得显著成效，为推动局各项事业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将工作情况总结如下：

=1\*CHINESENUM3一、2024年党建工作主要成效

（=1\*CHINESENUM3一）深化理论武装，筑牢思想根基

我局始终把政治建设摆在首位，持续深化理论武装工作。通过建立完善理论中心组学习、支部主题党日和党员集中学习等制度，创新方式方法，着力提升理论学习的质量和实效。全年共开展中心组学习12次，党委书记带头领学，班子成员分专题辅导，切实发挥了领导干部的示范引领作用。各支部严格落实三会一课制度，充分利用学习强国等平台，组织党员深入学习党的创新理论，全年共召开支部大会48次，党小组会议96次，上党课24次，有效增强了党员干部的理想信念和党性修养。同时，我局注重发挥红色教育基地的作用，组织党员干部赴革命纪念馆、烈士陵园等开展实地教学4次，使全体党员在传承红色基因中坚定理想信念，提升党性修养。

（=2\*CHINESENUM3二）夯实组织建设，激发基层活力

坚持以提升组织力为重点，扎实推进党支部标准化规范化建设。目前，我局设有党支部8个，党小组24个，在职党员186名，党组织覆盖率达到100%。年内通过整合优化，调整完善了2个党支部的设置，配强配齐了支部班子，实现了组织设置更加科学、运行更加顺畅。深入实施党支部对标争先计划，通过开展五好党支部创建活动，培育形成了2个党建示范点，有效发挥了示范引领作用。在党员队伍建设方面，严把党员发展质量关，建立健全党员发展全程纪实制度，优化党员队伍结构。全年发展党员6名，其中35岁以下青年党员4名，进一步增添了党组织的新鲜血液。同时，创新党员教育管理方式，建立党员联系服务群众制度，组织党员认领民生微实事26件。通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，引导党员立足岗位建功立业，在解决群众急难愁盼问题中践行初心使命，全年共解决群众反映的具体问题38个，得到了群众的广泛好评。

（=3\*CHINESENUM3三）强化正风肃纪，营造廉洁氛围

始终把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪。深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，开展明察暗访，严防四风问题反弹回潮。全年共开展廉政警示教育12次，组织观看警示教育片6次，参观廉政教育基地2次，用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。在监督执纪方面，坚持把纪律挺在前面，突出抓早抓小。建立完善廉政风险防控机制，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，防患于未然。全年开展专项督查6次，下发整改通知书15份，督促整改问题24个，问题整改率达100%。严格落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，与各科室签订党风廉政建设责任书32份，形成了党委统一领导、纪委监督执纪、部门各负其责的工作格局。

（=4\*CHINESENUM3四）创新活动载体，增强党建实效

坚持问题导向，积极探索党建工作新思路新方法。创新实施党建+工作模式，通过党建引领推动中心工作。设立党员先锋岗15个，命名党员示范岗12个，评选表彰优秀共产党员30名，营造了比学赶超的良好氛围。深入开展我为群众办实事实践活动，组建党员志愿服务队，常态化开展志愿服务活动。全年共组织各类志愿服务42次，受益群众达3000余人次，进一步密切了党群干群关系。积极探索区域党建联盟机制，与5家单位签订共建协议，在重点项目攻坚、民生服务等方面开展深度合作。通过党建联建，实现了资源共享、优势互补，形成了整体联动、协同发展的良好局面。在重大项目建设、民生实事落实等工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项工作高质量发展提供了坚强保证。

=2\*CHINESENUM3二、存在的主要问题和不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中着力加以改进。

一是党内政治生活的质量有待提升。部分支部对党内政治生活重视不够，组织生活质量不高，存在重形式、轻内容的现象。一些支部在开展批评与自我批评时辣味不足，不够严肃认真。三会一课等组织生活制度执行还不够严格规范，个别党员参加组织生活不够积极主动。

二是党建工作的信息化水平亟待加强。党建工作的手段和方式相对传统，信息化、数字化建设滞后，与新时代党员需求还有较大差距。党建工作信息系统建设不完善，不能有效支撑党建